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   微拍堂員工小吳一大早就接到老爸的電話,說是收到了公司在父親節(jié)準(zhǔn)備的520元紅包和短信祝福!作為入職不久的新員工,小吳感到十分驚喜,連忙找公司同事求證。原來,微拍堂每年都會(huì)在父親節(jié)給全體員工的父親送上大紅包和祝福!

   “百善孝為先”,6月21日就是父親節(jié)了,微拍堂在19日工作日就為全體員工的爸爸發(fā)放了節(jié)日紅包,還附上一條走心的祝福短信,向每一位員工的爸爸表達(dá)關(guān)懷和感謝。

傳承孝道精神微拍堂和員工一道過父親節(jié)
    微拍堂為每一位員工的爸爸準(zhǔn)備了520元的節(jié)日紅包,還有祝福短信,感謝父親們的付出與栽培,這樣貼心的福利讓員工備受感動(dòng)?！鞍职质盏郊t包還有祝福短信后非常開心,覺得公司這種行動(dòng)很暖心,讓他度過了一個(gè)不一樣的父親節(jié)”,一李姓員工說。
    微拍堂CEO林志明曾表示,平時(shí)大家都很忙,可能無法陪家人過節(jié),但是公司發(fā)放紅包,員工可借機(jī)問候父母,增強(qiáng)彼此的交流,同時(shí)能更好地投入到工作和生活。
據(jù)了解,不僅僅是父親節(jié),在母親節(jié)、春節(jié)的時(shí)候,微拍堂同樣會(huì)給全體員工的媽媽、家人、子女發(fā)放節(jié)日紅包和祝福短信。微拍堂一直注重人文關(guān)懷,在企業(yè)內(nèi)部也打造充滿溫情、正能量的企業(yè)文化,讓公司員工感受到家一樣的關(guān)懷。

   作為一家以“讓人類享受中國(guó)文化的魅力”為使命的公司,微拍堂深知傳承中國(guó)文化,需要公司從上到下尊重與弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化禮節(jié),百善孝為先,逢年過節(jié),公司通過發(fā)紅包和祝福短信,替員工向父母?jìng)冋媲械酪宦?節(jié)日快樂!

企業(yè)與員工共成長(zhǎng)員工福利多多

   微拍堂自2015年上線以來,保持快速增長(zhǎng),當(dāng)前更躋身文玩電商行業(yè)獨(dú)角獸陣營(yíng),引領(lǐng)文化消費(fèi)潮流,平臺(tái)交易額、用戶規(guī)模躍居行業(yè)之首,在業(yè)務(wù)飛速發(fā)展的同時(shí),微拍堂制定了行業(yè)內(nèi)非常具備競(jìng)爭(zhēng)力的員工福利。

   比如,微拍堂施行的是彈性工作制,上班時(shí)間自由;員工加班即可免費(fèi)使用企業(yè)滴滴打車回家;每個(gè)月按時(shí)上班可拿全勤獎(jiǎng),工作出色能拿到豐厚的年終獎(jiǎng);工作日免費(fèi)提供零食下午茶,工作日提供免費(fèi)晚餐和每日餐補(bǔ);法定或特定節(jié)日時(shí)提供禮物福利;組織員工出國(guó)游;入職配備MacBook全新筆記本電腦;甚至員工購(gòu)房有資金困難,還可申請(qǐng)“Myhouse”計(jì)劃獲得貸款等等。
微拍堂一直認(rèn)為,企業(yè)發(fā)展與員工幸福應(yīng)相輔相成、互相成就。豐厚的福利制度,讓微拍堂吸引到來自全國(guó)各地的優(yōu)秀人才加盟,員工在這里工作、生活感到像在家一樣。豐富的員工福利,對(duì)于傳統(tǒng)“孝”文化的弘揚(yáng),這樣的微拍堂,勢(shì)必成為行業(yè)典范。